La Facultad

BIENVENIDOS

Trabajo Social fue creada en el mes de Agosto del año 1966, como Unidad Académica de la Facultad de Ciencias Sociales, conjuntamente con la Especialidad de Enfermería, su finalidad principal especificada en el proyecto de creación, es el de formar profesionales que se incorporen al desarrollo nacional aportando con su quehacer en el abordaje profesional de problemas sociales que afectan las condiciones de vida de las personas.

Dra. Dra. Eugenia Fabian Arias
DECANA

Misión

«Desarrollar investigación y brindar formación profesional, humanista a estudiantes universitarios, con servicios de calidad, pertinentes, manteniendo su identidad y transfiriéndola para el desarrollo regional y nacional con responsabilidad social.»

Visión

“Todos los peruanos acceden a una educación que les permite desarrollar su potencial desde la primera infancia y convertirse en ciudadanos que valoran su cultura, conocen sus derechos y responsabilidades, desarrollan sus talentos y participan de manera innovadora, competitiva y comprometida en las dinámicas sociales, contribuyendo al desarrollo de sus comunidades y del país en su conjunto”

VALORES

Como parte del direccionamiento estratégico, se han identificado los valores consensuados en la Facultad, estos constituyen la base de su cultura organizacional y significan elementos esenciales que forjan su identidad, se deben practicar los siguientes valores:

HONESTIDAD

Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad y de acuerdo con los valores de verdad y justicia, implicando la relación entre la persona y los demás y la persona consigo mismo.

SOLIDARIDAD

Es la colaboración que alguien puede brindar para que se pueda terminar una tarea en especial, es ese sentimiento que siente y da ganas de ayudar a los demás sin intensión de recibir algo a cambio.

IDENTIDAD INSTITUCIONAL

Conjunto de características relacionadas a su historia, ética, filosofía de trabajo, valores, creencias, estrategias que se auto identifica y auto diferencia de otras organizaciones. Es una concepción global de la organización para alcanzar sus metas y objetivos.

RESPONSABILIDAD

Es cumplir con el deber de asumir las consecuencia de nuestros actos, con madures y esfuerzo, empezando contigo mismo, con lo que haces con los que crees y con los que piensas.

autoridades
Dra. Soledad Aura Garay Quintana

Directora de Escuela Profesional

Dra. Dionicia Alarcón León

Directora del Departamento Académico

Dr. Wilmer Rojas Carhuamaca

Secretario Docente